Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Yazarlar
- Sezer, İsmet(6)
- Yıldız, Barış(6)
- Ayaydin, Hasan(5)
- Caliskan, A.(5)
- Erbaş, Sefa(5)
- Pala, Fahrettin(5)
- Sancak, Kadir(5)
- Yildiz, Emel(5)
- Çalışır, Gülsüm(5)
- Abada, A.(4)
- Abbrescia, M.(4)
- Abdyukhanov, I.(4)
- Abramov, A.(4)
- Aburaia, M.(4)
- Agrawal, P.(4)
- Aiba, M.(4)
- Aichinger, I.(4)
- Aielli, G.(4)
- Akay, A.(4)
- Akhundov, A.(4)
- Aksakal, H.(4)
- Albergo, S.(4)
- Alekou, A.(4)
- Aleksa, M.(4)
- Aleksan, R.(4)
- Alexahin, Y.(4)
- Alioli, S.(4)
- Aliyazicioglu, Yuksel(4)
- Altmannshofer, W.(4)
- Ambrosio, G.(4)
- Amorim, D.(4)
- Amstutz, O.(4)
- Anderlini, L.(4)
- Andreazza, A.(4)
- Andreini, M.(4)
- Andriatis, A.(4)
- Andris, C.(4)
- Andronic, A.(4)
- Angelucci, M.(4)
- Antinori, F.(4)
Yayınlar
- MakaleYalnız künye2019A Research on the Attitudes of the Prospective Manager Candidates Towards Unions
Gökçe, Ahmet
Unions have been visibly losing power since the 1980s. This loss of power is caused many reasons triggered by internal and external factors. Besides, individuals’ attitudes towards unions are also important in this aspect. The aim of this study is to scrutiny the relationship between attitudes towards unions and some variables such as the presence of union member/members in the family, gender and the class in which the students get educated at the time of the research. In this study, in order to determine to students’ trade union attitudes General Union Attitudes Scale which was developed by McShane (1986) was used as a data collection tool. Accordingly, the sample of the study consists of 188 university students studying in the human resources management department of a university. Frequency distribution, descriptive statistics and t-test are used to analyze the data. According to the findings; while there is no significant relationship between male and female students regarding their attitudes towards unions, significant relationships are found between students with and without union members in their families. In addition, union attitude levels differ significantly between students’ classes.
- MakaleYalnız künye2019Evaluation of the Environmental Innovation Performances of Logistics Companies By The Fuzzy MCDM Approach
Baki, Birdoğan; Ar, Ilker Murat; Peker, İskender
Purpose: Environmental innovation is innovative activities which is aimed at reducing or eliminating the environmental impacts of a product from its production to recycling. In this context, it can be stated that the environmental innovation approach is important for logistics firms. It is aimed to evaluate the environmental innovation performance of logistics firms in this study. Methodology: A two-stage Multi Criteria Decision Making approach is used for this purpose. In the first stage, environmental innovation factors obtained from the literature are weighted by Fuzzy AHP. In the second stage, logistics firms are ranked according to the environmental innovation performances by Fuzzy VIKOR. Findings: The results of the analysis revealed that the two most important factors in evaluating the environmental innovation performance of logistics firms are green design and green energy respectively. Practical Implications: Successful green design practices can reduce the prevention costs for environmental impacts of logistics firms. In particular, innovations on the use of renewable energy and reducing the emissions will improve the potential environmental impacts of logistics firms in a positive way. Originality: This study provides an important contribution to the literature because it is the first study evaluating Turkish logistics firms in terms of environmental innovation performance in Turkey.
- MakaleYalnız künye2019Situation of University Youth and Problems They Encounter: Yalova Example
Yücel, İbrahim; Kesgin, Bedrettin
This article aims to show psychosocial, cultura land economic situations of higher education students in their university and the city they spend time in, based on Yalova example. Besides that some problems encountered by higher education youth in Yalova University and the city of Yalova are assessed. For this research 480 youth studying in Yalova University, who were select educing quota sampling method, were interviewed using questionnaire technique and the resulting data is analyzed by using SPSS 21. Research results show that youth encounter some psychosocial, cultural and economic problems in higher education process. According to chi-square test results analysis some variables show significant differences.
- MakaleYalnız künye2019YABANCI ÖĞRENCİLERİN TÜRKÇE DİNLEME BECERİLERİNİN GELİŞTİRİLMESİNDE ÖĞRETİM DİLİ DEĞİŞKENİNİN ÖĞRENCİ BAŞARISINA ETKİSİ (Afganistan Örneklemi)
Topal, Yakup
Bu çalışmanın amacı, Türkçenin yabancı dil olarak öğretiminde öğretim dili olarakTürkçe kullanılmasının öğrencilerin dinleme becerisini geliştirmesine etkisini tespit etmektir.Bu amaç doğrultusunda, Türkçenin yabancı dil olarak öğretiminde, öğretim diliolarak Türkçe kullanılmasının öğrencilerin Türkçe dil bilgisi kurallarını edinme, Türkçedinlediğini anlama, Türkçe dinleme becerisi düzeyleri üzerindeki etkisi araştırılmıştır.Araştırmanın evrenini, 2004-2005 eğitim öğretim yılında Afganistan’da Kabil ÜniversitesiTürk Dili Bölümünde öğrenim gören öğrenciler oluşturmuştur. Araştırmanın örnekleminiise Afganistan’da Kabil Üniversitesinde Türk Dili ve Edebiyatı Bölümündeiki farklı şubede öğrenim gören toplam 37 öğrenciden oluşmaktadır. Araştırmanın deneygrubunu (n=20); kontrol grubunu ise (n=17) yaşları 19 ile 28 arasında değişen öğrencileroluşturmuştur. Deneysel yöntemle yapılan araştırmanın sonucunda yabancı dil olarakTürkçe öğrenen öğrencilerin Türkçe olarak dinlediğini anlama ve dinleme becerisi başarısı,öğretim dili olarak Türkçenin kullanıldığı deney grubunda önemli derecede artmışolduğunu, kontrol grubunda ise anlamlı bir değişiklik olmadığı görülmektedir. Bu sonuç,Türkçenin yabancılara öğretiminde öğretim dili olarak Türkçenin kullanılmasının öğrencilerinTürkçe dinleme becerilerinin gelişmesinde istatistiksel olarak anlamlı bir etkiyesahip olduğunu göstermektedir.
- MakaleYalnız künye2019Kamu Hastaneleri Performans Ölçüm Yaklaşımının Sağlık Yöneticileri Tarafından Değerlendirilmesi
Köse Ünal, Aslı; Kulakaç, Nurşen
Yaşadığımız yüzyılda değişim etkisi kuşkusuz heralanda farklı yeniliklerle etkisini göstermektedir.Sağlık sektörü de değişimin yaşandığı sektörlerdenbiridir. Sağlık alanında hasta algı düzeyindekideğişiklikler, hastaların memnuniyet düzeyleri vekaliteli hizmet beklentileri politika yapıcıları yeniarayışlara yönlendirmiştir. Bu alandakiuygulamalardan biri de kamu hastanelerinin veyöneticilerinin performanslarının değerlendirilmesidir.Performans yönetimin etkinliğini de ölçmedekullanılan ölçütlerden biridir. Kamu hastanelerininperformansını ölçen yöntem kurumsal karneyaklaşımını içermektedir. Bu model, kamuhastanelerinin performansını, tıbbi ve idari boyutlardadeğerlendirmektedir. Bu çalışma kamu hastanebirliklerinin kurulması ile yönetici başarısını ölçmeyeçalışan performans yönteminin sağlık yöneticileritarafından nasıl değerlendirildiğini anlamak amacıylayapılmıştır. Sağlık yöneticilerinin performans ölçümyöntemi hakkındaki görüşlerini değerlendirmeamacına yönelik nitel araştırma yöntemindenyararlanılmıştır. Sağlık yöneticilerinin performansölçüm yöntemi değerlendirilmelerine göre başarı vebaşarısızlık unsurları belirlenmiştir
- MakaleYalnız künye2019Safe Hospitals and Rating in Disasters: Case of Gümüşhane Province
Kaya, Afşin Ahmet; Kıymış, İbrahim
Buildings, facilities, systems, critical services and people are greatly affected during disasters. When disasters occur, health facilities such as hospitals should be able to protect the life and welfare of the community. Therefore, there is a need for safe hospitals that do not collapse in disasters and continue to serve. The purpose of this study, which is required due to the existing shortcomings, is to determine the security levels of the state hospitals in Gümüşhane against disasters and to reveal the current status of hospitals. This study is descriptive. In the study, Safe Hospital section in the last section of 6 HAPs of Gümüşhane Province was investigated in 2018. The data of the study was collected by using the Safe Hospital Checklist which is composed of the dangers affecting hospital security, structural safety, non-structural safety and emergency and disaster management modules developed in the guide book Safe Hospital Safety Index: Guide for Evaluators Checklist published by WHO in 2015. Within the framework of current requirements, a total of 30 questions were included in the checklist, including 20 questions on CBRN-E (Chemical, Biological, Radiological, NuclearExolosive) and 10 questions on sensitive groups, referring to expert opinions. A total of 181 questions were examined along with the questions on the Safe Hospital Checklist.
- MakaleYalnız künye2019Investigation of Inhibition Effect of Nitro Group Containing Substances on Glutathione Reductase Enzyme
Şentürk, Murat; Kaya, Elif Çelenk; Kaya, Afşin Ahmet
Glutathione reductase (Glutathione: NADP+ oxidoreductase, EC 1.8.1.7; GR) catalyzes electron transfer between reduced (GSH) or high molecular weight (GSSG) disulfide substrates and reduced pyridine nucleotides (NADPH). Discovery of glutathione reductase (GR) inhibitors has become very popular recently due to antimalarial and anticancer activities. Enzymatic activity was measured by Beutler’s method with a Spectrophotometer, at 25°C. The assay system contained 100 mM Tris-HCl buffer pH 8.0, including 0.5 mM EDTA, 3.3 mM GSSG and 0.1 mM NADPH. Inhibition effects of Nitrobenzene (1), 3,5- Dinitrosalicylic acid (2), (2,4-Dinitrophenyl)((4-(prop1-en-2-yl)cyclohex-1-enyl)-methyl)sulfane (3), ((7,7- dimethylbicyclo[2.2.1]heptan-1-yl)methyl)-(2,4- dinitrophenyl)sulfane (4), and ((2-Chloro-7,7- dimethylbicyclo[2.2.1]heptan-1-yl)methyl)-(2,4- dinitrophenyl)sulfane (5) compounds on GR have been investigated in vitro. IC50 values were determined by drawing % activity- [I] graphs for compounds showing inhibition effects. IC50 values of GR for these substances were observed to be at micromolar level.
- MakaleAçık Erişim2019Classification of Historical Anatolian Coins with Machine Learning Algorithms
Ünlü, Ramazan
To find out which period the historical coins belong to requires a number of scientific procedures that archaeologists or expertscan do. These operations can often be time-consuming and demanding operations. From this point on, in this study, theautomatically classification of historical coins by using machine learning methods is discussed. Being able to use machine learningmethods to classify historical coins can help experts and can become an analysis tool without the need for scientific tests fornon-experts. For this purpose, some physical properties of different coins used in Anatolian geography were collected andclassified by various machine learning methods named SVM, Random Forest, Bagging, and Decision Trees. Also, two differentmissing values strategies are deployed in conjunction with each chosen method. Based on our findings, random forest methodtogether with imputing missing values with mean gives an acceptable results with the accuracy rate of %71, although there aresome limitations such as high rate of missing values and working with a small dataset
- MakaleAçık Erişim2019Novelty Seeking Levels and Cultural Destination Preferences of Academician Cultural Tourists
Şimşek Evren, Emine; Evren, Savaş; Çakıcı, Abdulcelil
Novelty seeking is one of most important subjects in terms of understanding of tourist motivations and behaviors. In the literature review, it has been observed that the subject of novelty seeking is evaluated in terms of some other types of tourists. However, it is not evaluated in terms of cultural tourists whose one of the main motivations is the novelty seeking. At this point the main purpose of this study is to determine novelty seeking levels of domestic cultural tourists, and to ascertain destination choice differences between cultural tourist clusters with different novelty seeking levels. In this context, the novelty seeking scale developed by Assaker et al., (2011, 2013, 2014) was applied to measure novelty seeking levels of participants, and the survey was conducted on the sample of academician cultural tourists. Data collection activities were conducted online in May 2018, and 563 people were reached as sampling. Descriptive analysis, factor analysis, cluster analysis and ANOVA were applied to the data gathered. Results revealed that the novelty seeking scale has two-dimensional structure, and academician cultural tourist have very high level of novelty seeking tendency. Moreover, it is determined that academician cultural tourist could be clustered as medium, high and very high novelty seekers, and there are differences between these clusters especially in terms of foreign destination choice.
- MakaleAçık Erişim2019Örgütsel Bağlılık, İş Tatmini ve Özgecilik İlişkisi: Bir Kamu Kurumunda Araştırma
Sökmen, Alev; Kenek, Gökhan
Amaç – Örgütsel bağlılık, özgecilik ve iş tatmini değişkenleri arasındaki ilişkileri ortaya koymakve örgütsel bağlılığın özgecilik davranışına olan etkisinde iş tatmininin aracılık rolünün tespiti,örgütsel davranış alanında yapılan bu çalışmanın amacını oluşturmaktadır.Yöntem – İlgili çalışmada kullanılan veriler, 2019 yılı Şubat-Mart döneminde bir kamu kurumundagörev yapmakta olan 212 uzman çalışandan anket yöntemiyle elde edilmiştir. İstatistik paketprogramı aracılığıyla verilere uygun olarak korelasyon ve regresyon analizleri yapılarakdeğişkenler arasındaki ilişkiler, değişkenlerin birbirleri üzerindeki etkileri ve örgütsel bağlılığınözgecilik davranışına olan etkisinde iş tatmininin aracılık rolü tespit edilmeye çalışılmıştır.Bulgular – Korelasyon analizi sonuçlarına göre örgütsel bağlılık, iş tatmini ve özgecilik arasındapozitif yönde anlamlı ilişkiler bulunduğu tespit edilmiştir. Elde edilen regresyon analizi sonuçlarıise örgütsel bağlılığın özgecilik ve iş tatmini üzerinde anlamlı bir etkisinin olduğunu ve iştatmininin de özgecilik üzerinde anlamlı bir etkisinin olduğunu göstermektedir. Öte yandanaraştırma bulguları, örgütsel bağlılığın, özgecilik üzerindeki etkisinde iş tatmininin kısmi aracılıketkisinin olduğunu ortaya koymaktadır.Tartışma – Elde edilen tüm bu sonuçlara göre kamu çalışanlarının örgütsel bağlılık algılarınınartması durumunda duydukları iş tatmini ve sergiledikleri özgecilik düzeylerinin de artacağıkabul edilmektedir. Aynı zamanda, kamu çalışanlarında duyulan iş tatmini düzeyinin artışgöstermesiyle birlikte sergilenen özgecilik seviyesinde de artış olacağı kabul edilmiştir.
- MakaleYalnız künye2019A Risk Analysis Implementation of a State University Food Engineering Department’s Laboratories
Kaya, Elif Çelenk; Ersoy, Sibel
According to the work health and safety law no:6331; employers of the corporations which is subjected to that law have to make the risk assessment or have it made. It is known that the best effective method of preventing the work accidents and occupational diseases is the risk assessment. By the risk assessment, potantial dangers and the risks sourced by them are revealed and thus, with effective precautions, preventations of the work accidents and occupational diseases are trying to be done. The laboratories as their nature, hosts serious dangers and the risks sourced by them. To eliminate or minimise these risks the implementations of collective protection precautions, taking series of precautions begining from the design and installation process, setting up the substructure of work safety, informing the employees about the dangerous situations and the education of laboratory safety has a great importance. Revealing the risk factors in the laboratories with the actual risk assessment methods and taking effective precautions in a short time is very important for work safety. There are limited number of studies in the literature that are subjected to the risk assessments of laboratories. In this study, using the control lists of the relevant ministry, danger and risks of six number of application and research laboratories of a state university food engineering department have been identifed and by the L type matrix method, the risk analysis study has been made. At the laboratories which this study has been made a total of 52 number of risks consist of 6 number of unacceptable risks, 24 number of high level risks, 19 number of middle level risks and 3 number of low level (acceptable) risk have been determined. A risk score has been generated for each risk and the average risk score of 15 high level risk has seen for all laboratories. By taking into consideration of the risk scores, providing the work health and security, a legal control and precaution operations which are sustainable and effective have been suggested.
- MakaleYalnız künye2019Algılanan Örgütsel Destek, İş Tatmini ve Diğergamlık İlişkisi: Akademisyenler Üzerine Bir Araştırma
Sökmen, Alptekin; Benk, Osman
Amaç- Bu çalışmada algılanan örgütsel destek, iş tatmini ve diğergamlık değişkenleri arasındaki ilişkileri ortaya koymak amaçlanmıştır.Yöntem- Araştırma verileri, bir üniversitede çalışan 318 akademisyenden elde edilmiştir. Çalışmada öncelikle geçerlilik ve güvenilirlik analizleri yapılmıştır. Söz konusu bağımlı ve bağımsız değişkenler arasındaki ilişkileri ortaya koyabilmek, ayrıca hipotezleri test edebilmek için korelasyon ve regresyon analizleri gerçekleştirilmiştir. Aracılık etkisini ortaya koyabilmek için Baron ve Kenny’nin dört aşamalı modeli uygulanmıştır.Bulgular- Yapılan korelasyon analizine göre algılanan örgütsel destek ile diğergamlık ve iş tatmini arasında pozitif yönde anlamlı bir ilişki olduğu tespit edilmiştir. Regresyon analizi sonucunda algılanan örgütsel desteğin iş tatmini ve diğergamlık üzerinde anlamlı bir etkisinin olduğu, iş tatmininin de gene diğergamlık üzerinde anlamlı bir etkisinin olduğu görülmektedir. Bununla birlikte araştırma bulguları algılanan örgütsel desteğin diğergamlık davranışı üzerindeki etkisinde iş tatmininin kısmi aracılık etkisinin olduğunu da göstermektedir.Tartışma- Bir vakıf üniversitesinde görev yapan 318 akademisyenden elde edilen bulgular değerlendirildiğinde üniversite yönetiminin akademisyenleri desteklemesi, iş tatminlerini sağlaması ve diğergamlık davranışlarını artırmaya yönelik faaliyetlerde bulunması gerektiği düşünülmektedir. Üniversite tarafından akademisyenlerin beklentileri karşılandığı sürece onlar üniversitenin beklentilerini karşılamak için gayret göstermektedirler. Buna göre üniversitedeki başarının artması için sosyal, psikolojik ve ekonomik ihtiyaçlar karşılanmalıdır. Gelecek çalışmalar için farklı kültürlerden oluşan kamu veya yabancı üniversiteler arasında karşılaştırmalı olarak değişkenlerin tekrar ele alınması, literatüre katkı sunulması adına faydalı olabilecektir.
- Derleme MakaleAçık Erişim2019Effects of consumer based brand equity on perception of counterfeit branded products
Avcı, İbrahim; Yildiz, Salih
Nowadays, counterfeits of original branded products have begun to be produced and counterfeit branded products have gained a significant share in the world market. So that, some counterfeit branded products have taken precedence of the original brands in the subject of dominance of the market. At this point, the concept of brand value of the firms which produce counterfeit branded product can not imitate in original branded products have come into prominence. In this study, it was aimed to determine the effects of consumer-based brand equity dimensions (brand loyalty, brand awareness, brand associations and perceived quality) on consumer’s perception of counterfeit branded products. For this purpose, the students studying at the central campus of Gumushane University were determined as the main population of the research. The random sampling method (stratified random sample) was used to represent highly the main population of the selected sample and a face-to-face questionnaire was applied to a total of 501 university students from institutes, faculties and higher schools. The obtained data as a result of the questionnaire were analyzed with various statistical methods and ıt has been determined that the consumer-based brand-equity dimensions have positive effects on consumers’ perception of counterfeit branded.
- Derleme MakaleAçık Erişim2019Impact of consumer ethnocentrism, perceived quality and brand loyalty on brand personality: an application on cream chocolate consumers
Yildiz, Emel; Koçan, Mahmut
The purpose of this study is to determine the effects of perceived quality and brand loyalty of consumer ethnocentrism on brand personality. The study also examines the effects of consumer ethnocentrism on perceived quality and brand loyalty. In the eastern Black Sea region (Artvin, Rize, Trabzon, Gumushane), which was determined as the main universe of the study, a face-to-face survey was applied to 806 people determined by convenience sampling method. After the elimination of incomplete and incorrect surveys, 560 questionnaires were obtained. The Cronbach Alpha method was used for the reliability of the data and factor analysis method was used for their validity. Multiple linear regression analysis was used for testing hypotheses. As a result of the analysis, it has been determined that consumer ethnocentrism, perceived quality and brand loyalty have a significant effect on brand personality. Another finding of the study is that consumer ethnocentrism has a significant influence on brand loyalty and perceived quality. In line with these findings, the use of promotional activities such as advertising, sales efforts and public relations of the national branded companies in the food sector can provide a significant benefit to both national branded businesses and consumers by ensuring that consumers feel their personality characteristics in the cream chocolate brand. Moreover, the increase in the ethnocentric trend in the sector may also affect perceived quality and brand loyalty.
- MakaleAçık Erişim2019Analyzes of Flyback DC-DC Converter for Submodule Level Maximum Power Point Tracking in Off-grid Photovoltaic Systems
Başoğlu, M. E.
Submodule level maximum power point tracking (MPPT) systems have become popular due to its outstanding performance in partial shading conditions (PSCs) and basic algorithm requirement. MPPT is realized by DC-DC converters. They are power processing units between photovoltaic (PV) module and resistive load. Among DC-DC converter topologies, the flyback is a proper choice since it can either increase or decrease the voltage. Furthermore, power level is small in submodule level (SML) MPPT applications. In this study, analyzes and power circuit design of a flyback converter for continuous conduction mode (CCM) is carried out firstly. Then, the performance of the flyback converter on the SML MPPT system and its superiority over the module level MPPT is shown by using same converter topology and perturb and observe (P&O) algorithm. In order to validate the superior performance of SML MPPT, it is compared with module level MPPT in MATLAB/Simulink environment. Results show that SML MPPT guarantees global MPPT in any PSCs with any kind of basic MPPT algorithm. On the other hand, module level MPPT fails in many PSCs with the same algorithm. According to simulation results, SML MPPT generated more power by 61.2% in average than module level MPPT systems in simulation studies.
- MakaleYalnız künye2019Türkiye’deki 81 İlin Bazı Sağlık Göstergeleri ile Temel Bileşenler Analizi ve Gri İlişkisel Analiz Açısından Değerlendirilmesi
Karaer, Merve; Tatlıdil, Hasan Hüseyin
Bu çalışmanın amacı, bazı sağlık göstergeleri ileTürkiye’deki illerin incelenmesi ve buna göresıralanmasıdır. Bu çalışmada kullanılan veriler SağlıkBakanlığı (SB) Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), veKalkınma Bakanlığı (KB) istatistiklerinden eldeedilmiştir. Toplanan verilere SPSS 20,0 paketprogramı ile Temel Bileşen Analizi (TBA) ve Griİlişkisel Analiz (Grey Relational Analysis) yöntemleriuygulanmıştır. İllerin sağlık göstergelerine ve yapılansağlık yatırımlarına bakılarak iki analiz yönteminegöre sıralanmıştır. Analiz sonuçları arasında güçlü vepozitif bir ilişki bulunmuştur. Bu da analizlerin tutarlıolduğunu göstermektedir. Analizler sonucu sağlıkaçısından yüksek puanlar alan iller, gri ilişkisel analizegöre; Bolu, Isparta ve Kırıkkale, temel bileşenleranalizine göre; Bolu, Edirne ve Isparta olarakbelirlenmiştir. Düşük puanlar alarak sonuncu sıralardayer alan iller; gri ilişkisel analiz yöntemine göre; Van,Gaziantep ve Şanlıurfa iken Temel bileşenler analizinegöre; Ağrı, Şırnak ve Hakkâri olarak belirlenmiştir.Elde edilen sonuçların, sağlık hizmetlerinde geleceğedönük oluşturulacak olan politikalarda karar vericileregerekli bilgileri sağlaması açısından yol göstericinitelikte olabileceği düşünülmektedir.
- MakaleYalnız künye2019Hemşirelik Mesleğinin Geliştirilmesinde Hemşirelik Öğrencilerinin Görüşleri
Özcan, Handan; Elkoca, Ayşe
Bu çalışma Gümüşhane Üniversitesi’ndehemşirelik bölümünde okuyan öğrencilerin, hemşirelikmesleğinin gelişimi için önerilerini değerlendirmekamacı ile tanımlayıcı olarak yapılmıştır.Gerekli kurum izinleri alındıktan sonra çalışmayagönüllü olarak katılmayı kabul eden, 242 hemşireliköğrencisi ile görüşüldü. Veriler SPSS paketprogramında, frekans ve ki kare testleri ile analiz edildi.Öğrencilerin yaş ortalaması 20,91±1,82 (min:17,max:26) dir. Öğrencilerin %64’ü kadın, %94,6’sıçalışmıyor, %37,2’si 1. sınıftır. Öğrencilerin %71,1’ibölümü isteyerek seçmiş, %95’i mesleğiniönemsemekte, %47,5’i güncel hemşirelikuygulamalarını ve girişimlerini takip ettiklerinibelirtmişlerdir. Öğrencilerin bölümü isteyerek seçmeve mesleklerini önemseme durumlarına göre güncelhemşirelik uygulama ve girişimlerini takip etme,hemşirelik yönetmeliğini bilme durumları arasındaistatistiksel olarak anlamlı bir fark belirlendi.Katılımcıların %33,6’sı meslek motivasyonu içinödüllendirmenin gerekli olduğunu savunurken, %31’imesleğin gelişimi için alana özgü eğitimlerin verilmesigerektiğini ifade etmiştir.Öğrenciler hemşirelik bölümünü isteyerekseçmekte ve mesleklerini önemsemektedirler. Ekipbilinci ile hemşirelik alanında branşlaşmanın veörgütlenmenin sağlanması, kanıt temelli uygulamalarıiçeren hizmet içi eğitimlerin verilmesi mesleğingelişmesi için önemli faktörlerdir.
- MakaleYalnız künye2019The Approach of Intensive Care Nurses Toward Non-Communicative Patients
Turan, Demet; Kara, Gizem
Communication is the basis of all the processes used in the nursing profession in order to provide an equilibration in damaged balance system. Effective and accurate communication will ensure maintenance of patient's psychosocial integrity and successful nursing care. The study was designed as a descriptive study to determine the approach of intensive care nurses to non-communicable patients. The data were collected by using data collection form which was consisting of two parts prepared by the researchers. When the sociodemographic data of nurses were examined, it was determined that 53% of the nurses (n=53) were between the ages of 18-27, 78% were women, 59% were graduated from bachelor degree and 71% of the nurses have been working in the same intensive care unit for 1-5 years. 60% of the nurses did not receive any education about communication with intensive care patients. While 93% of the trainers stated that they received education from the communication certificate courses the content. Participants which have difficulties in communicating with unconscious patients indicate the reasons as they have to work and cope with employee inadequacy (%58), the deterioration of motivation due to intense and tiring shifts (%57), %50 of them concerned shortage of time and maintaing only treatments and care of patients. Nurses offered suggestions to prevent difficulties in communication by increasing employee satisfaction (%88) and receiving education about communication with patients (%72). Nurses stated that communication was an important and indispensable element in a conscious open intensive care patient (62%) and this situation have made it possible for the patient to feel safe and comfortable (61%). Nurses which were working in neurology / neurosurgery intensive care units attach more importance to communication (p <0,05). As a result; Nurses were found to be inadequate in communication. In this respect, it is suggested that education programs has to be planed and implemented. Also, it is suggested that the number of nurses working in the intensive care units should be appropriately planned within the scope of standards because of employee inadequacy due to the difficulties
- MakaleYalnız künye2019Yoğun Bakım Hemşirelerinin Müzik Terapi Konusundaki Düşüncelerinin Belirlenmesi
Turan, Demet; Yetimoğlu, Merve
Tamamlayıcı tedavi içerisinde yer alan müzikinsan yaşamının her döneminde var olan bir kavramdırve son zamanlarda tedavi yöntemi olarak da sıkçakullanılmaktadır. Bu çalışma, yoğun bakımhemşirelerinin müzik terapi konusundaki bilgi vedüşüncelerini belirlemek amacıyla yapılmıştır.Araştırmanın evrenini, Karadeniz Teknik üniversitesiFarabi Hastanesi Yoğun Bakım Ünitelerinde(Yenidoğan YBÜ ve Pediatri YBÜ hariç) çalışan 116hemşire oluşturmuştur.Literatür doğrultusunda hazırlanan veri toplamaformu, çalışmaya katılmayı kabul eden ve örneklemitemsil eden 100 hemşireye yüz yüze görüşme tekniğiile uygulanmıştır. Araştırmaya katılan hemşirelerin%39'unu 19-25 yaş arası, %34'ünü 33-40yaş arasıoluşturmakta olup katılımcıların %66 önlisans - lisansmezunu olduğu, %87'si ise yaşamını hastaneninbulunduğu şehirde geçirmektedir.Çalışmaya katılan katılımcıların %95'i yoğunbakımda tedavi gören hastaların ajitasyon,huzursuzluk, depresyon, uyum güçlüğü, duygusalyoksunluk, uyku bozukluğu gibi problemleryaşadıklarını, %97'sinin müzik terapinin hastalarüzerinde rahatlatıcı etkisinin olduğunu, %93'ündemüzik terapinin yoğun bakım hastalarında etkili biryöntem olduğunu belirtmişlerdir. Sonuç olarak,çalışmaya katılan hemşirelerin müzik terapininhastalar üzerindeki etkilerini genel hatlarıylabilmektedir ancak fizyolojik etkisi konusundatereddütler yaşadıkları, müzikle terapi konusundaeğitimlerin arttırılması ve uygulaması kolay pahalıolmayan bu yöntemin birimlerde uygulanmasıhastaların prognozu açısından olumlu etkileryaratacağı belirlenmiştir.
- MakaleYalnız künye2019Hemşirelik Öğrencilerine Verilen Tıbbi Atık Yönetimi Eğitiminin Değerlendirilmesi
Çolak, Ayşe; Kent, Nurçin Küçük; Uzun, Sevda; Semerci, Murat; Sahinoz, Turgut
Bu çalışma Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümünde öğrenim gören Hemşirelik Bölümü öğrencilerine verilen tıbbi atık yönetimi eğitiminin etkinliğinin değerlendirilmesi amacı ile yapılmıştır. Araştırma kapsamına 309 öğrenci alınmıştır. Öğrencilere tek gruplu ön test son test uygulaması yapıldı. Öğrencilerin tıbbi atıklar ile ilgili bilgi düzeylerini ölçmek ve eğitim sonrası eğitimin etkinliğini belirleyebilmek için sınıflara eğitimden 1-3 gün önce 20 soruluk tıbbi atıklar ile ilgili ön test uygulandı. Öğrencilere öğretim üyeleri ve öğretim elemanları tarafından hastane atıklarının tanımlanması ve sınıflandırılması, tıbbi atıklar ve tehlikeli atıklar kavramı, yönetimi, önemi, hastane atıklarının ayrıştırılması, bertarafı, geri dönüşümü, tıbbi atıkların ve tehlikeli atıkların çalışan ve halk sağlığı açısından oluşabileceği potansiyel riskleri, hemşirelerin hastane atık yönetimi konusunda dikkat etmesi gereken unsurlar ve uygulama sırasında almaları gereken tedbirler hakkında 3 saatlik eğitim verildi. Eğitim sonunda öğrencilere son test uygulandı. Öğrenciler 100 puan üzerinden değerlendirildi. Sonuçta verilen tıbbi atıklar ve yönetimi eğitimi sonucunda ön test ve son test puanları arasında anlamlı bir farkın olduğu (p<0,001), eğitimle birlikte öğrencilerin aldığı puanların önemli derecede arttığı bulunmuştur (58,8±11,1-77,5±10,9). Ayrıca bu çalışmada sınıf ile ön test ve son test puanları arasında anlamlı bir fark olduğu en düşük ön test ve son test puanlarına 1. sınıf öğrencilerinin sahip olduğu bulunmuştur.