Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Yayınlar
- MakaleAçık Erişim2025Ombudsmanlık Kurumu Bağlamında Karşılaştırmalı Ülke İncelemeleri: Bahreyn, Bangladeş, Macaristan ve Ürdün Örnekleri
Doğan, Kadir Caner
Ombudsman, kamusal şikayet kurumu olarak bir devlette halktan kamu yönetimi sorunlarına dair başvuru alan ve çözen yapıdır. Ombudsman, dünyada ilk defa 18. Yüzyılda İsveç’te ortaya çıkmıştır. Temel özellikleri arasında; demokrasiyi, hukukun üstünlüğünü ve insan haklarını güçlendirmesi bulunmaktadır. Günümüzde neredeyse dünyadaki tüm devletlerde uygulanmaktadır. Ombudsman dünyanın farklı kıtalarında ve devletlerinde demokrasi kültürü ve kalitesine göre çeşitli düzeylerde icra edilmektedir. Liberal demokrasinin küresel arenada baskın olduğu bir çağda ombudsman da bu değerlerle bütünleşmektedir. Demokrasinin ve siyasal liberalizmin en büyük sembollerinden biri de ombudsman olarak görülmektedir. Hak arama kurumu olarak ombudsman, bulunduğu devlette adaleti de tesis eden mekanizmalardan biridir. Bu çalışmada, Avrupa ve Asya kıtalarından Bahreyn, Bangladeş, Macaristan ve Ürdün devletlerinin ombudsman teşkilatları incelenmiştir. Bu devletlerin seçilmesinin nedeni ise uzun yüzyıllar boyunca demokrasi tecrübesinden uzak ya da engellenmiş bölgelerde ve toplumlarda ombudsmanın uygulanabilirliğine dair bazı çıkarımlarda bulunmaktır. Bu şekilde değişik coğrafi bölge ve çeşitli kültürlere sahip devletlerde ombudsman tecrübesi analiz edilmiştir. Çalışmanın yöntemi nitel analiz bağlamında literatür taramadır. Çalışmanın sonuçlarına göre dört devlet ombudsmanı arasında Macaristan, Bangladeş, Bahreyn ve Ürdün, kalkınma ortamı bağlamında etkinlik ve performans açısından sıralanabilir. Macaristan, Avrupa demokrasisinin kalbinde yer alan bir devlet olarak daha güçlü adalet ve hakkaniyet geleneklerine sahiptir. Bangladeş, Hindistan coğrafyasında uzun yıllardır merkezi bir krallığın bulunmaması nedeniyle özerklik açısından diğer iki devlete göre daha avantajlıdır. Bahreyn ve Ürdün, Orta Doğu Arap devletleri olarak uzun yıllar İngiliz kontrolü ve yönetimi altında kalmışlardır. Ürdün yüzölçümü ve nüfus bakımından daha büyüktür ve daha fazla etnik gruba sahiptir. Bu nedenle Bahreyn'de adaleti tesis etmek daha kolay olabilir.
- KitapYalnız künye2025Designing Effective Public Policies to Address Global Warming.
Uğur, Ömer; Doğan, Kadir Caner
As global temperatures rise and climate-related disasters become more frequent, world governments are under increasing pressure to implement strategies that reduce greenhouse gas emissions, promote sustainable development, and protect vulnerable populations. Effective policies that are evidence-based, adaptable, and internationally coordinated also engage in the public and private sectors. By aligning environmental goals with economic incentives and societal needs, policymakers may drive transformative change and mitigate the impacts of climate change. Designing Effective Public Policies to Address Global Warming explores the design of public policies shaping the future of global warming strategies and solutions. It examines the implementation of global, regional, and local practices for effective climate change mitigation and sustainable urban governance. This book covers topics such as climate change, public sector management, and carbon regulation, and is a useful resource for business owners, policymakers, government officials, climatologists, academicians, researchers, and environmental scientists.
- EditoryalYalnız künye2025Preface
Uğur, Ömer; Doğan, Kadir Caner
- MakaleYalnız künye2024Kamu yönetiminde bir reform alanı olarak ombudsman: bulgaristan, tayland ve brezilya örneği
Doğan, Kadir Caner; Kalkışım, Hasan Mahmut
Ombudsman, kavram olarak şikayet üzerine kamu yönetimi sorunlarını çözmeye çalışan yasal bir kurumdur. Günümüzde hemen hemen tüm devletlerde çeşitli düzeylerde uygulanmaktadır. Ombuds ve man kelimelerinden oluşan bu kavram, temsilci kişi anlamı taşımaktadır. Kamu yönetiminde reform konusu da özellikle dünya gündeminde 1980’li yıllardan sonra yeni kamu işletmeciliği uygulamaları ile önemini artırmıştır. Bu süreçte kamu yönetimlerini yeniden yapılandıran devletlerin çağdaş düzeyde ombudsman teşkilatı kurarak demokratikleşmeyi artırma girişimleri gözlemlenmektedir. Bu çalışmada, Avrupa’da Bulgaristan, Amerika’da Brezilya ve Asya’da Tayland devletlerinde karşılaştırmaya dayalı olarak ombudsman yapısal ve işlevsel yönleri ile genel olarak açıklanmak istenmektedir. Çalışmada, Doğu Avrupa’dan Bulgaristan, Latin Amerika’dan Brezilya ve Güney Asya’dan Tayland devletlerinin seçilmesinin asıl nedeni farklı siyasal rejimlerde ve kültürlerde ombudsmanın nasıl yapılandığını ifade edebilmektir. Nitekim krallık ve cumhuriyet rejimlerine dayalı üç farklı devlette ombudsmanın sisteme nasıl entegre olduğu araştırılmıştır. Çalışmada örneklenen Bulgaristan, Tayland ve Brezilya devletlerinde 1990’lı yıllarla birlikte ortaya çıkan modern devlet kurma ve kamu yönetimini demokratikleşme girişimlerinden biri ombudsman yapısına sahip olmak olmuştur. Bu bağlamda çalışmanın amacı, üç devlette kamu yönetiminde bir reform alanı olarak ombudsmanı yapısal ve işlevsel olarak açıklamaktır. Çalışmanın yöntemi, nitel analiz bağlamında literatür taramasıdır.
- MakaleAçık Erişim2024ON LOCAL GOVERNMENTS OMBUDSMAN IN TURKEY: A COMPARATIVE ANALYSIS WITH THE LOCAL GOVERNMENTS OMBUDSMAN IN UK AND ITALY; [SOBRE O OMBUDSMAN DOS GOVERNOS LOCAIS NA TURQUIA: UMA ANÁLISE COMPARATIVA COM O OMBUDSMAN DOS GOVERNOS LOCAIS NO REINO UNIDO E NA ITÁLIA]; [SOBRE EL OMBUDSMAN DE LOS GOBIERNOS LOCALES EN TURQUÍA: UN ANÁLISIS COMPARATIVO CON EL OMBUDSMAN DE LOS GOBIERNOS LOCALES EN EL REINO UNIDO E ITALIA]
Doğan, Kadir Caner; Parlak, Bekir
Objective: The Ombudsman is essentially an independent, national-level institution that operates in response to complaints from citizens in order to steer public administrations away from bad administrative practices and behavior. However, it is impossible for an ombudsman with such a broad mandate at the national level to deal with all administrative complaints within the state. Therefore, in order to get more efficiency from the national Ombudsman, it has been divided into different sub-types. Theoretical Framework: One of these is the Ombudsman for local governmentrs, which deals only with complaints from local administrations. Although there is a national ombudsman in Turkey, there is no ombudsman specialized in local governments. Method: This study aims to make some suggestions for the Ombudsman for local governments envisaged to be established in Turkey in the future by analyzing the local governments ombudsman offices in the UK and Italy in terms of their structural-institutional and functional aspects. In this context, the study, with a comparative approach, provides suggestions for the basic aspects, qualities and characteristics of the Turkish local government ombudsman and, thus, for its structural-institutional and functional aspects. The method of the research is literature review. Results and Discussion: According to the results of this research; Establishing an ombudsman for local governments in Turkey by law, cooperating with other ombudsmen in the vicinity, examining and correcting the mismanagement and bad behavior of local governments upon public demand, ensuring easy and cheap access, fulfilling their duties, and quickly and systematically addressing the faults of local governments. Warning, making suggestions, preparing reports and then reporting the situation to local decision-making boards and the public will be effective in providing public services more effectively and efficiently and strengthening local democracy. Originality/value: In the study, original suggestions are made for local government ombudsman in Turkey, based on the examples of UK and Italy.
- Kitap BölümüYalnız künye2024Ombudsman in Turkey and cooperation with universities: The case of Ombudsman Student Clubs
Doğan, Kadir Caner
The ombudsman is an institution that accepts citizens' complaints about bad governance practices and the behavior of public administration. Today, it is seen in almost all states of the world. One of its application areas is universities. University ombudsman offices in some parts of the world mostly solve problems between students and the administration. Although there is no example of a university ombudsman in Turkey yet, there is cooperation between the Ombudsman Institution of Turkey and universities. Indeed, ombudsman student clubs established within universities in Turkey create mutual cooperation and synergy between the two institutions. This study aims to identify the ombudsman student clubs in universities in Turkey and evaluate their activities, projects, and academic contributions to the ombudsman. In this way, it is aimed to analyze the contributions of universities, which are higher education institutions, to the ombudsman, their awareness in society and their benefits to justice at the educational level. Document analysis based on qualitative analysis will be used as a method in the research. It is aimed to collect the necessary data, documents and data through contact with ombudsman clubs via e-mail, web, newsletter, report or telephone. In addition, the necessary activities, projects and data will be obtained from the Ombudsman Institution of Turkey, and the information will be analyzed.
- Kitap BölümüYalnız künye2021Ombudsman as an Actor in Environmental Governance: A Conceptual Introduction
Doğan, Kadir Caner
- MakaleAçık Erişim2020Max weber’de patrimonyalizm ve bürokrasi kavramları: antik ve çin imparatorluğu üzerine analizler
Doğan, Kadir Caner
Çin medeniyeti, siyasal manada 3000 yıllık tarihsel bir geçmişe sahip kadim bir toplumdur. Antik dönemden başlayarak imparatorluk döneminde de farklı hanedanlıklar tarafından yönetilen Çin’de Konfüçyüsçülük devletin siyasal ve toplumsal felsefesi olarak görülmüştür. Antik ve imparatorluk dönemleri Çin’indeki bürokrasi de bu oluşumlardan etkilenmiştir. Nitekim Batılı sosyolog Max Weber,Çin’deki bürokrasiyi patrimonyal olarak nitelendirmektedir. Bu çalışmada da esas olarak Weber’in kapitalizm, modernite ve Doğu algısı tezlerinden hareketle Çin bürokrasisi üzerinde analizler yapılması amaçlanmaktadır. Weber’in temel bilimsel metodolojisi çerçevesinde konuya bakış açısı, kültürel sosyolojisinin temelleri vebürokrasi kavramını Çin’e nasıl uyarladığı üzerinde durulmak istenmektedir. Bu bakımdan çalışmada Çin’de bürokrasinin temelleri ve Weber’in bu gerçekleşen bürokrasi konusunda görüş ve analizleri çalışmanın odağını oluşturmaktadır
- MakaleAçık Erişim2020Türk Kamu Yönetiminin Denetlenmesinde Yaşanan Sorunlar ve Çözüm Önerileri
Doğan, Kadir Caner
Denetim kavramsal, teorik ve uygulama düzeyinde önceden planlanan amaç ve hedeflerin belli bir süreden sonra ne düzeyde gerçekleştirildiğinin ölçülmesine dönük bir faaliyet, süreç ya da uğraştır. Kamuyönetiminde denetim ise kamu kurum ve kuruluşlarının anayasa, yasa, yönetmelik gibi hukuksal metinlerden almış oldukları görevler ve sorumluluklar çerçevesinde, bu faaliyetlerini ne düzeyde yerinegetirdiklerinin çeşitli yöntemler ile gerçekleştirilmesini ifade etmektedir. Nitekim kamu yönetimi, siyasal bir organizasyondur. Türkiye’de kamu yönetimi çeşitli denetim türleri ile denetlenmektedir. Ancakgeçmişten günümüze Türk kamu denetim sisteminde önemli sorunlar ortaya çıkmıştır. Türkiye’de özellikle 2000’li yıllardan sonra yeni kamu yönetimi anlayışı eksenli reform ve uygulamalar ile gelenekselteftiş sisteminden performans ve risk denetimi odaklı bir yapıya geçilmektedir. Türk kamu yönetiminintemel sorunlarından kaynaklı denetim sorunları da uygulanmaya konulan çağdaş denetim teknikleri veyöntemleri ile aşılmaya çalışılmaktadır. Bu çalışmanın amacı da Türk kamu yönetimi denetim sistemindeki belli başlı sorunları belirlemek ve bunların çözümüne dair sistematik önerilerde bulunabilmektedir.
- Kitap BölümüYalnız künye2020Local governments in Sweden: Structure, reform and financial opportunities
Doğan, Kadir Caner
- MakaleYalnız künye2017İngiltere’de on yedinci yüzyıl devrimler çağı ve parlamentarizmin gelişimi doğrultusunda bütçe hakkı
Şentürk, Suat Hayri; Doğan, Kadir Caner
Bütçe hakkı kavramı, tarihsel olarak parlamentarizmin ve demokrasinin gelişimi ile ortaya çıkmıştır. Bu bakımdan bütçe hakkı, Batı Avrupa'da monarkların vergileri belirleme ve toplama konusunda parlamentoya ve dolayısıyla halka danışması ve daha sonrasında bu hakkın tamamen parlamentonun belirleyiciliğinde olduğu bir süreçler dizi ile gelişmiştir. İngiltere'de bütçe hakkı, özellikle 17. yüzyılda meydana gelen siyasi ve ekonomik devrimlerle yakından bağlantılıdır. İngiliz toplumsal, ekonomik ve siyasal düzeninin merkezinde gerçekleşen devrimler, zaman içerisinde parlamentarizmin ilerlemesinde ve sanayi devriminin patlak vermesinde önemli bir rol oynamıştır. İngiliz devrimlerinden başlıca ikisi ve bunlardan sonra yaşanan olaylar, monarkların vergileme başta olmak üzere birçok görev ve yetkilerinin parlamentolara geçmesi ile sonuçlanmıştır. Bundan sonra parlamento, halkın temsil edildiği siyasal kurum olarak bütçenin onaylandığı, hükümete yetki verildiği, denetlendiği demokratik bir yapı haline gelmiştir. Bu çalışmada da İngiltere'de 17. yüzyılda yaşanan devrimler çağı bağlamında, bu devrimlerin parlamentarizm ve bütçe hakkı üzerindeki etkisi belirlenmek istenmektedir. Bunun için konunun açıklanmasında, İngiliz devrimlerinin ayrıntılı bir siyasal, ekonomik ve toplumsal analizinin yapılması da amaçlanmaktadır
- MakaleYalnız künye2017Rusya’da Demokrasinin Bir Görünümü Olarak Ombudsmanlık Kurumu: Yapısal-Kurumsal ve İşlevsel Yönler Üzerine Bir Değerlendirme
Doğan, Kadir Caner; Kalkışım, Hasan Mahmut
Ombudsman, gerçekte kamu yönetiminin kötü yönetim uygulamalarına ve insanhakları ihlallerine karşı vatandaşları koruyan ve onları destekleyen bir şikayetmekanizmasıdır. Bu bakımdan, kamu yönetimi ile ilgili bir konuda haksızlığauğradığını düşünen bir vatandaş, ombudsmana sorunun çözümü için başvurudabulunabilmektedir. Ancak ombudsmanın kamu yönetimi açısından da faydalı yönleribulunmaktadır. Ombudsmanlık kurumu, kamu yönetiminin etkinlik ve verimliliğiniartırmaktadır. Kamu yönetimi ve vatandaş arasında bir arabulucudur. Ombudsman,özellikle İkinci Dünya Savaşı’ndan sonra demokrasi, insan hakları ve hukuk devletianlayışının gelişimine bağlı bir biçimde tüm dünya boyunca yayılımını sürüdüren birdemokrasi projesi haline gelmiştir. Bu çalışma, Avrupa’da ombudsmanlık kurumunabir örnek olarak Rusya Federasyonu üzerine bir analize dayanmaktadır. Nitekimçalışmada Rusya Ombudsmanı, yapısal-kurumsal ve işlevsel yönleri ile açıklanarak,ombudsmanın Rusya kamu yönetimi ve demokrasisi üzerindeki yerinin belirlenmesiamaç edinilmektedir. Bunun için son bölümde Rusya Ombudsmanı ve demokrasiarasında bağlantı kuran açıklamalara ve değerlendirmelere yer verilmiştir. Çalışmadayöntem olarak İngilizce ve Türkçe çeşitli bilimsel ve objektif kaynaklardan yolaçıkılarak betimsel bir analiz yapılması tercih edilmiştir.
- MakaleYalnız künye2016Postmodern Public Administration, Local Governments and Participation: An Approach Focused on Local Governance
Doğan, Kadir Caner
Big changes and transformations have taken place in public administration in paradigm level after the year 1980 and they have essentially been established on philosophical, sociological and political base of postmodern public administration. New managerial theories and concepts such as new public management and governance emerged with postmodern understanding of public administration, The importance and impact of local governments increased in this process. Furthermore, with local government understanding; as well as power of local governments, power of non-governmental organizations and private sector in political decision-making stood out. The purpose of this study is to analyze the establishment of a relationship among local governments and local governance focused on participation and democracy within the scope of postmodern public administration and the opportunities and models locally strengthening this case
- MakaleYalnız künye2015Hindistan ombudsmanı: yapısal-kurumsal ve işlevsel yönleri
Doğan, Kadir Caner
Ombudsman, genel anlamıyla kamu yönetimine ait bir kavramdır ve hak ve yetki ihlaline uğrayan vatandaşların devletkurumları karşısında savunuculuğunu ve koruyuculuğunu yapmaktadır. Dünyanın tüm kıtalarında farklı devlet düzeylerindeuygulama alanı bulan ombudsman, Asyada da uygulanmaktadır. Bu makalenin amacı, Asyadan Hindistan Ombudsmanınınyapısal-kurumsal ve işlevsel yönlerine bağlı olarak bilgi verilmesidir. Bu bağlamda da ombudsmanın Hindistan demokrasisi vekamu yönetimi açısından yeri ve önemi üzerinde durulmak istenmektedir.
- MakaleYalnız künye2015Ombudsman kavramı ve seçilmiş ülkelerde ombudsmanlık uygulamaları: temel yön, nitelik ve özellikler üzerine bir değerlendirme
Doğan, Kadir Caner; Parlak, Bekir
Ombudsman, kısaca vatandaşların kamu yönetimleri karşısında şikâyetlerini alan ve bu şikâyetleri inceleyen bir kamu kurumudur. Ombudsman, dünyada öncelikle İsveçte uygulanmaya başlamıştır ve günümüzde dünyanın tüm kıtalarında yüzlerce ülkede uygulanmaktadır. Bu şekilde ombudsmanın, dünyanın farklı siyasal ve yönetsel kültürlerinde uygulama alanı bulunsa da ombudsmanın kendi bünyesinde bulunan bir takım kendine özgü özellikleri, nitelikleri, yönleri ve işlevleri bulunmaktadır. Bu makale de ombudsmanın bu özeliklerine bağlı olarak seçilmiş ülke örneklerinden hareketle ombudsmanın sözü edilen yön ve niteliklerini daha belirgin kılma amacını gütmektedir.
- MakaleYalnız künye2015Applicability analysis of the ombudsman in turkey: an empirical study
Doğan, Kadir Caner; Parlak, Bekir
Ombudsman, dating back to 18. centuries is an institution emerged for the inspection of the public administration on behalf of the state. This institution, public administration is controlled outside, independent and objective manner and thus to minimize bad management practices and working to prevent human rights violations in public administration. Nowadays, the ombudsman has been established in almost all modern states and these institutions continues to spread throughout the world. The Ombudsman, in particular is synonymous with democracy and the rule of law. In this context, today it is attracting the attention of all the world’s governments. Nowadays, increasing the actions and activities of the public administration of the state and society, which is submitted in response to the increase in duties and level of service has occurred. In this context, depending on the state’s increasing control services are becoming an important subject. The Ombudsman has also an important point regarding the inspection of state. This article studies to analyze the applicability of the ombudsman in Turkey. In this study, the place has been given to an area of research in Turkey Ombudsman in order to analyze the applicability of the ombudsman institution in Turkey. In this field of research, were performed interviews and surveys using qualitative and quantitative analysis methods in Turkey Ombudsman.In this way empirical data obtained and interpreted on a sample ombudsman and experts in institution.After analyzing the resulting data, It has been found to be applicable for Turkey of the Turkey Ombudsman
- MakaleYalnız künye2015Turkish Studies International Periodical for the Languages, Literature and History of Turkish or Turkic Volume 10/14 Fall 2015, p. 273-290
Doğan, Kadir Caner
Modernism in the historical process, it puts emphasis on important political, the social and economic change and transformation such as the end of the Middle Ages, Enlightenment, the rise of capitalism, the emergence of the modern state and public administration structuring. Postmodernism, especially after World War II upon impact on art, architecture, society, politics, law and public administration in level the paradigm has led to changes and transformations in the areas that mentioned. Postmodernism which in absolute terms represents a break from modernism, the modern era of theory, ideology and cultural qualities dismissed. Indeed, in this article, in the context reflection to public administration of postmodernism in the context of the emerging premise that relied on the postmodern public administration, considered a similarity the community in between the ombudsman and total quality management that has tried to establish a great relationship with this period. In this study, establishing the similarity mentioned which post-fordism, postbureaucracy and new public management concept is taken as the basis to provide a connection between postmodernism and public administration. In this framework, with support from the concepts mentioned the main features of postmodern public administration has been identified, after further degree of consistency with this feature of the ombudsman and total quality management approach it has been tried to be determined. On the other hand postmodernizm and establishing a relationship between said two approaches in terms historicality, the degree of consistency has also studied support with conceptual historicity. In fact, the importance and relationship of postmodern public administration of approaches of Ombudsman and Total Quality Management constitutes the basic subject matter of this article.
- MakaleYalnız künye2015Pakistan ombudsmanı: yapısal - kurumsal ve işlevsel yönleri
Doğan, Kadir Caner
Ombudsman, genel anlamıyla kamu yönetimine ait bir kavramdır ve hak ve yetki ihlaline uğrayan vatandaşların devlet kurumları karşısında savunuculuğunu ve koruyuculuğunu yapmaktadır. Ayrıca ombudsman, kamu yönetimi ve vatandaşlar arasında iletişim görevi de gören bir arabulucudur. Dolayısıyla ombudsman, vatandaşlar ve kamu yönetimi arasında ortaya çıkan sorunları gidermeye çalışmaktadır. Dünyanın tüm kıtalarında farklı devlet düzeylerinde uygulama alanı bulan ombudsman, Asya'da da uygulanmaktadır. Ombudsman öncelikle Avrupa'da ortaya çıkmış ve oradan da dünyanın diğer kısımlarına yayılmıştır. Bu makalenin amacı, Asya'dan Pakistan Ombudsmanı'nın yapısal-kurumsal ve işlevsel yönlerine bağlı olarak bilgi verilmesidir. Bu sayede de ombudsmanın Pakistan demokrasisi ve kamu yönetimi açısından yeri, yararları ve önemi üzerinde durulmak istenmektedir
- MakaleYalnız künye2015Yeni kamu yönetimi ve etik anlayışının türk kamu yönetiminde kurumsallaşması: kamu görevlileri
Doğan, Kadir Caner
Dünyada 1980'li yıllardan sonra küreselleşme, neo-liberalizm ve yeni kamu yönetimi anlayışına bağlı olarak siyasi, ekonomik, hukuksal ve kültürel alanlarda çok önemli değişimler ve dönüşümler meydana gelmiştir. Nitekim 1980 yılından sonra klasik kamu yönetimi, yeni kamu yönetimi hareketi olarak adlandırılan anlayış tarafından birçok noktada eleştirilmiş ve bu anlayış, kamu yönetimi alanında büyük kabul görmüştür. Yeni kamu yönetiminin temel ilkeleri arasında; "açıklık, hesap verebilirlik, demokratiklik, etkinlik ve verimlilik, yerinden yönetimcilik, özerklik ve etik değer ve ilkelerin yerleşmesi" gibi konular yer almaktadır. Bu bağlamda yeni kamu yönetiminin temel ilkelerinden biri olan etik kural ve değerlerin yeni kamu dönemi ile önemi artmıştır. Türkiye'de de 1980 yılı sonrasında dünyadaki küreselleşmenin ve kapitalizmin yaşamış olduğu dönüşüme bağlı olarak dünya devletleri ile aynı düzeyde değişimler ve reformlar gerçekleşmiştir. Dolayısıyla Türk kamu yönetimi de bu değişimden etkilenerek esnek ve piyasa tabanlı olarak yeniden yapılandırılmaya çalışılmıştır. Bu değişim ve dönüşüm sürecinde Türk kamu yönetiminin önem verdiği ve uygulamaya koyduğu alanlardan biri de etik konusudur. Bu çalışmanın temel amacı da 1980'li yıllardan sonra yeni kamu yönetimi hareketi çerçevesinde, Türk kamu yönetiminin etik konusunda verdiği mücadelenin, dönüşümün veya kurumsallaşma düzeyinin 2004 tarihli bir yasal düzenlemeye bağlı olarak kurulan "Kamu Görevlileri Etik Kurulu" üzerinden değerlendirilmesidir. Bu bağlamda çalışma, esas olarak Türkiye'de yeni kamu yönetimi ve etik arasındaki ilişkiyi "Kamu Görevlileri Etik Kurulu" ile örneklemektedir
- MakaleYalnız künye2014Türkiye'de 1980 sonrası kamu yönetiminde reform politikalarına yön veren kavramsal / teorik düşünceler ve kurumsal düzenlemeler
Doğan, Kadir Caner
1980li yıllardan sonra küreselleşme, neo-liberalizm ve bilgi-işlemteknolojilerinde meydana gelen gelişmeler sonrasında devlet ve kamuyönetmi örgütü dönüşüme uğramaktadır. Bu noktada kamu yönetminiörgütsel ve işlevsel bağlamda dönüştüren kavramsal/teorik düşünceler vekurumsal düzenlemeler çok önemli bir etki yaratmaktadırlar. Türkiyede dedünyada meydana gelen bu düşünce ve yapılanmalara bağlı olarak çeşitlireform uygulamaları gerçekleştrilmiştr. Bu makalenin amacı da 1980sonrasında Türk kamu yönetminde etkili olan kavramsal/teorik düşüncelerive kurumsal düzenlemeleri inceleyerek, söz konusu reform dinamiklerinianaliz etmektr. 1