Kadınların işgücüne katılım oranlarını belirleyen faktörlerin tespitine yönelik bölgesel bir araştırma

MakaleAçık Erişim
  • SDG 1 · Yoksulluğa Son
  • SDG 5 · Toplumsal Cinsiyet Eşitliği
  • SDG 8 · İnsana Yakışır İş ve Ekonomik Büyüme
  • SDG 10 · Eşitsizliklerin Azaltılması

Özet

Bu çalışmanın amacı İBBS Düzey 2 kapsamında yer alan 26 bölgede kaba boşanma oranları, eğitim düzeyi, erkek işsizlik oranları ve kişi başına düşen gelirin kadınların işgücüne katılım oranları üzerindeki etkisini analiz etmektir. 2004- 2017 dönemini kapsayan çalışmada dinamik panel veri analizi kullanılmıştır. Analizden elde edilen sonuçlara göre kişi başına düşen GSYİH, eğitim düzeyi ve boşanma oranları ile kadınların işgücüne katılım oranları arasında istatistiksel olarak anlamlı ve pozitif bir ilişki gözlenmiştir. Kişi başına düşen gelir düzeyindeki %1’lik artış, kadınların işgücüne katılım oranlarını %0.29 artırırken, üniversite mezunu kadın sayısındaki artış, kadınların işgücüne katılım oranlarını %0.44 artırmaktadır. Boşanma oranlarındaki %1’lik artışın ise kadınların işgücüne katılım oranlarını %0.40 arttırdığı tespit edilmiştir. Ayrıca erkeklerin işsizlik oranları ile kadınların işgücüne katılım oranları arasında negatif ve istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki bulunmuştur. Buna göre erkeklerin işsizlik oranlarındaki yüzde 1'lik artış, kadınların işgücüne katılım oranlarını yüzde 0,39 oranında azalmaktadır.

Anahtar Kelimeler

RDL Kalıcı Bağlantı (PID)
https://rdlopen.rawdatalibrary.net/r/gumushane/17965Resmi atıflarda kullanılan kalıcı adres
Tam Kayıt
AlanDeğerDil
dc.contributor.authorKoç, Pinar
dc.contributor.authorİzgi Şahpaz, Kadriye
dc.date.accessioned2026-10-22T10:39:26.088907942Z
dc.date.available2026-10-22T10:39:26.088907942Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractBu çalışmanın amacı İBBS Düzey 2 kapsamında yer alan 26 bölgede kaba boşanma oranları, eğitim düzeyi, erkek işsizlik oranları ve kişi başına düşen gelirin kadınların işgücüne katılım oranları üzerindeki etkisini analiz etmektir. 2004- 2017 dönemini kapsayan çalışmada dinamik panel veri analizi kullanılmıştır. Analizden elde edilen sonuçlara göre kişi başına düşen GSYİH, eğitim düzeyi ve boşanma oranları ile kadınların işgücüne katılım oranları arasında istatistiksel olarak anlamlı ve pozitif bir ilişki gözlenmiştir. Kişi başına düşen gelir düzeyindeki %1’lik artış, kadınların işgücüne katılım oranlarını %0.29 artırırken, üniversite mezunu kadın sayısındaki artış, kadınların işgücüne katılım oranlarını %0.44 artırmaktadır. Boşanma oranlarındaki %1’lik artışın ise kadınların işgücüne katılım oranlarını %0.40 arttırdığı tespit edilmiştir. Ayrıca erkeklerin işsizlik oranları ile kadınların işgücüne katılım oranları arasında negatif ve istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki bulunmuştur. Buna göre erkeklerin işsizlik oranlarındaki yüzde 1'lik artış, kadınların işgücüne katılım oranlarını yüzde 0,39 oranında azalmaktadır.
dc.identifier.doi10.17550/akademikincelemeler.699104
dc.identifier.eissn2602-3016
dc.identifier.endpage524
dc.identifier.issn1306-7885
dc.identifier.issue2
dc.identifier.startpage503
dc.identifier.urihttps://rdlopen.rawdatalibrary.net/r/gumushane/17965
dc.identifier.volume15
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofAkademik İncelemeler Dergisi
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectNüfus İstatistikleri Bilimi
dc.subjectSosyal Çalışma
dc.subjectKamu Yönetimi
dc.subjectİktisat
dc.titleKadınların işgücüne katılım oranlarını belirleyen faktörlerin tespitine yönelik bölgesel bir araştırma
dc.typeArticle
dspace.entity.typePublication
rdl.citation.openalex4
rdl.citation.trdizin2
rdl.oa.statusgold
rdl.oa.urlhttps://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/994314
rdl.sdgSDG05
rdl.sdgSDG08
rdl.sdgSDG10
rdl.sdgSDG01
rdl.source.indexTRDIZIN