Gümüşhane ÜniversitesiGümüşhane ÜniversitesiAçık Erişim Arşivi · RDL Open

Psikolojik sermaye çalışanların yaratıcılığı ve dönüşümcü liderlik arasındaki ilişki

Yüksek Lisans TeziAçık Erişim

Özet

Daha önceden Dönüşümcü Liderlik ve Yaratıcılık üzerine çalışmalar yapılmıştır. Psikolojik Sermayenin direk ve endirekt etkisi üzerinde, ilk defa bu çalışmada Dönüşümcü Liderlik ve Yaratıcılık konuları incelenmiştir. Bu araştırmanın amacı Psikolojik Sermayenin aracı etkisinin, Dönüşümcü Liderlik ve Yaratıcılık üzerindeki etkisini incelemek olmuştur. Anahtar Sözcükler: Dönüşümcü Liderlik, Psikolojik Sermaye, Çalışanların Yaratıcılığı.

Earlier studies have been conducted on Transformational Leadership and Creativity. On the direct and indirect impact of psychological capital, Transformational Leadership and Creativity in this study were examined for the first time. The aim of this study was the effect of the psychological tool of capital, has been investigating the effects of Transformational Leadership and Creativity. Keywords: Transformational Leadership, Psychological Capital, Employee creativity.

Anahtar Kelimeler

Transformational leadershipLeadershipLeadership modelsPositive psychological capitalCreativityWorkersDönüşümcü liderlikLiderlikLiderlik modelleriPozitif psikolojik sermayeYaratıcılıkÇalışanlar
RDL Kalıcı Bağlantı (PID)
https://rdlopen.rawdatalibrary.net/r/gumushane/20618Resmi atıflarda kullanılan kalıcı adres
Tam Kayıt
AlanDeğerDil
dc.contributor.advisorDoç. Dr. Ekrem Cengiz
dc.contributor.authorFetullah Battal
dc.date.accessioned2026-10-22T11:43:51.476075110Z
dc.date.available2026-10-22T11:43:51.476075110Z
dc.date.issued2013
dc.description.abstractDaha önceden Dönüşümcü Liderlik ve Yaratıcılık üzerine çalışmalar yapılmıştır. Psikolojik Sermayenin direk ve endirekt etkisi üzerinde, ilk defa bu çalışmada Dönüşümcü Liderlik ve Yaratıcılık konuları incelenmiştir. Bu araştırmanın amacı Psikolojik Sermayenin aracı etkisinin, Dönüşümcü Liderlik ve Yaratıcılık üzerindeki etkisini incelemek olmuştur. Anahtar Sözcükler: Dönüşümcü Liderlik, Psikolojik Sermaye, Çalışanların Yaratıcılığı.tr
dc.description.abstractEarlier studies have been conducted on Transformational Leadership and Creativity. On the direct and indirect impact of psychological capital, Transformational Leadership and Creativity in this study were examined for the first time. The aim of this study was the effect of the psychological tool of capital, has been investigating the effects of Transformational Leadership and Creativity. Keywords: Transformational Leadership, Psychological Capital, Employee creativity.en
dc.identifier.urihttps://rdlopen.rawdatalibrary.net/r/gumushane/20618
dc.identifier.yoktez344594
dc.language.isotr
dc.publisherGümüşhane University
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectTransformational leadershipen
dc.subjectLeadershipen
dc.subjectLeadership modelsen
dc.subjectPositive psychological capitalen
dc.subjectCreativityen
dc.subjectWorkersen
dc.subjectDönüşümcü liderliktr
dc.subjectLiderliktr
dc.subjectLiderlik modelleritr
dc.subjectPozitif psikolojik sermayetr
dc.subjectYaratıcılıktr
dc.subjectÇalışanlartr
dc.titlePsikolojik sermaye çalışanların yaratıcılığı ve dönüşümcü liderlik arasındaki ilişkitr
dc.titlePsychological capital, employee creativity and transformational leadership relationship betweenen
dc.typeMaster Thesis
dspace.entity.typePublication
rdl.oa.urlhttps://thesis.rawdatalibrary.net/thesis/psikolojik-sermaye-calsanlarn-yaratclg-donusumcu-liderlik-arasndaki-iliski/pdf