Yiyecek İçecek İşletmelerinde Yönetimi Sınırlayan Faktörler
Özet
Bu araştırmanın amacı, yiyecek içecek işletmelerinde yönetimi sınırlayan faktörleri tanımlamaktır. Nitel araştırma yöntemlerinden görüşme tekniği ile Eskişehir’deki birinci sınıf yiyecek içecek işletmelerinde üst düzey 11 yönetici ile görüşme yapılmıştır. Görüşmeler yarı yapılandırılmış bir görüşme formu ile yüz yüze yapılmıştır. Yapılan görüşmeler neticesinde elde edilen veriler içerik analizi ve betimsel analizine tabi tutulmuştur. Yapılan analiz sonuçlarına göre, yiyecek içecek işletmeleri yönetimini sınırlayan içsel ve dışsal olarak tanımlanan iki temel faktörün öne çıktığı tespit edilmiştir. Ayrıca her kategori altında farklı isimlerle toplam in bir tema tanımlanmıştır. Bu temalardan; yiyecek içecek, personel, kontrol, önceki deneyimler, bilinmezlikler ve örgüt yapısı içsel faktörler; yasal, ekonomik, sosyal, teknik ve çevresel dışsal faktörler kapsamında değerlendirilmiştir.
Anahtar Kelimeler
- TR Dizin
- 1
Tam Kayıt
| Alan | Değer | Dil |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Kaya, Fazil | |
| dc.contributor.author | Duran, Cankül | |
| dc.contributor.author | Cankül, Işıl | |
| dc.date.accessioned | 2026-10-22T10:38:45.588835968Z | |
| dc.date.available | 2026-10-22T10:38:45.588835968Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description.abstract | Bu araştırmanın amacı, yiyecek içecek işletmelerinde yönetimi sınırlayan faktörleri tanımlamaktır. Nitel araştırma yöntemlerinden görüşme tekniği ile Eskişehir’deki birinci sınıf yiyecek içecek işletmelerinde üst düzey 11 yönetici ile görüşme yapılmıştır. Görüşmeler yarı yapılandırılmış bir görüşme formu ile yüz yüze yapılmıştır. Yapılan görüşmeler neticesinde elde edilen veriler içerik analizi ve betimsel analizine tabi tutulmuştur. Yapılan analiz sonuçlarına göre, yiyecek içecek işletmeleri yönetimini sınırlayan içsel ve dışsal olarak tanımlanan iki temel faktörün öne çıktığı tespit edilmiştir. Ayrıca her kategori altında farklı isimlerle toplam in bir tema tanımlanmıştır. Bu temalardan; yiyecek içecek, personel, kontrol, önceki deneyimler, bilinmezlikler ve örgüt yapısı içsel faktörler; yasal, ekonomik, sosyal, teknik ve çevresel dışsal faktörler kapsamında değerlendirilmiştir. | |
| dc.identifier.eissn | 1309-7423 | |
| dc.identifier.endpage | 852 | |
| dc.identifier.issue | 2 | |
| dc.identifier.startpage | 837 | |
| dc.identifier.uri | https://rdlopen.rawdatalibrary.net/r/gumushane/17268 | |
| dc.identifier.volume | 13 | |
| dc.language.iso | tr | |
| dc.relation.ispartof | Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | |
| dc.subject | Sosyal Çalışma | |
| dc.subject | Kriminoloji ve Ceza Bilimi | |
| dc.subject | İşletme | |
| dc.subject | Kültürel Çalışmalar | |
| dc.title | Yiyecek İçecek İşletmelerinde Yönetimi Sınırlayan Faktörler | |
| dc.type | Article | |
| rdl.citation.trdizin | 1 | |
| rdl.source.index | TRDIZIN |