Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları

  • MakaleAçık Erişim2026
    Institutional and relational underpinnings of vertical FDI spillovers in international buyer-supplier relationships: Insights from automotive suppliers

    Nas, Tulay Ilhan; Sahin, Fatih; Golgeci, Ismail; Okan, Tarhan

    This study takes a fresh approach to explore the mechanisms of foreign direct investment (FDI) spillovers in the context of emerging economy firms, specifically focusing on the Turkish automotive industry. Given emerging economy firms' inherent constraints in R&D and resources, FDI serves as a critical avenue for them to acquire technological and managerial knowledge. While previous literature has extensively analyzed spillovers from an economic perspective, our research introduces a neoinstitutional perspective in organizational sociology to understand how these spillovers manifest and influence productivity and innovation. Importantly, we examine the role of international buyer-supplier relationships, a key aspect in shaping spillover outcomes. In so doing, we draw on rich qualitative data from 7 Turkish direct and sub-suppliers of large automotive multinational enterprises (MNEs). Our findings underscore the significant influence of the institutional context and relational mechanisms on the effectiveness of FDI spillovers, revealing why anticipated positive effects may not always materialize. This study contributes to the existing literature by addressing the limitations of prior research and provides practical insights for policymakers in emerging economies, empowering them to leverage FDI for economic growth and organizational success.

    • SDG 8 · İnsana Yakışır İş ve Ekonomik Büyüme
    • SDG 9 · Sanayi, Yenilikçilik ve Altyapı
  • MakaleYalnız künye2024
    1991-2023 Yılları Arasında Gerçekleştirilen Start-up İle İlgili Çalışmaların Bibliyometrik Analizi

    Şahin, Havva; Nas, Tulay Ilhan

    Çalışmada uluslararası literatürde yer alan start-up ile ilgili çalışmaların bibliyometrik analizi yapılmıştır. 1991-2023 yılları arasında farklı eserler dikkate alınarak “start-up” ve “startup” anahtar kelimeleri Web of Science ile “tüm alanlardan” taratılarak konuyla ilgili 1.729 çalışmaya ulaşılmıştır. Çalışmalar yayın yılı, yayın türü, yazar analizi, indeks analizi, ülkelere göre dağılım, yayınevlerine göre dağılım, çalışma alanlarına göre dağılım, ortak yazar, yazar, çalışmalar, ülkeler, kurumlar bağlamında atıf, metinlerin ve yazarların bibliyografik eşleşmesi kapsamında araştırılmış, VOSviewer ile görsel olarak analiz edilmiştir. En fazla yayın sayısı 217 yayın ile 2023 yılındadır. Ülkelere göre dağılıma bakıldığında ise 89 ülke/bölge içerisinde Çin 693 yayın sayısı ile birinci sırada yer almaktadır. Çalışmalarda en fazla yayının Elsevier yayınevinde yayınlandığı ve yayınların en fazla mühendislik alanında yapıldığı görülmektedir. Mühendislik dışında en fazla çalışılan alanlar ise kimya ve bilim teknolojidir.

  • MakaleYalnız künye2023
    Bir normatif kurum olarak uluslararası meta standartların dikey dysy yayılımları sürecindeki rolü: türkiye otomotiv sanayiinde çoklu örnek olay çalışması

    Nas, Tulay Ilhan; Şahin, Fatih

    Bu araştırmanın amacı kurumsal çevrenin normatif unsurlarından birisini temsil eden standartların Türkiye otomotiv sanayiinde dikey DYSY yayılımlarını nasıl yönlendirdiğini, yerel örgütlere odaklanarak derinlemesine incelemektir. Nitel araştırma desenlerinden çoklu örnek olay çalışmasının benimsendiği çalışmada yedi yerel tedarikçi örgüt araştırmaya dahil edilmiştir. Görüşmeler, gözlem notları ve dokümanların veri kaynağı olarak kullanıldığı araştırmada veriler içerik analizine tabi tutulmuştur. Gerçekleştirilen analizler sonucunda standartların kapsamı, standartlar kaynaklı denetimler, müşterilerin standartları ve standartları algılama biçimleri kodları ön plana çıkmıştır. Elde edilen bulgular, ayrıntılı standartların yerel tedarikçi örgütler için kurulan dikey bağlantıların yoğunluğunu ve dolayısıyla dikey DYSY yayılımlarını verimlilik boyutunda olumlu yönde etkilediğini göstermektedir. Ancak standartları algılama biçimleri ve tedarik zincirindeki pozisyonlarına duyarlı bir şekilde, standartların yenilikçilik ve uluslararasılaşma yayılımlarını olumsuz yönde etkileyebilme potansiyeli taşıdığı da ortaya çıkmaktadır.

  • MakaleYalnız künye2020
    Türkiye’den Dışarıya Yapılan DYY’ların Giriş Stratejilerinin Belirleyicileri Üzerine Bir Araştırma: Uluslararasılaşma Kuramları Bakış Açısı

    Çam, Handan; Okan, Tarhan; Nas, Tulay Ilhan; Düzgün, Aysegül

    Bu araştırmanın amacı, Dunning’in OLI Modeli, Uppsala Modeli ve Mathews’in LLL Modelinin temel varsayımlarından hareket ederekve Türkiye bağlamını dikkate alarak Türkiye kökenli çokuluslu işletmelerin yabancı pazarlara giriş stratejilerinin belirleyicilerini ortayakoymaktır. BİST’de işlem gören işletmelerden oluşan evrenden, kasıtlı örnekleme yöntemi ile seçilen örneklem, 72 ana işletmeye dair53 farklı ev sahibi ülkede faaliyet gösteren 388 bağlı kuruluştan oluşmaktadır. Regresyon analizi bulgularına göre genel olarak, sözkonusu kuramlar çerçevesinde tanımlanan değişkenlerin birçoğunun Türkiye kökenli çokuluslu işletmelerin giriş stratejileri üzerindeçeşitli düzeylerde etkili olduğu görülmektedir.

  • MakaleYalnız künye2019
    Türk işletme gruplarında kurumsal yönetişim mekanizmalarının ortak yönetim kurulu üye profilleri üzerindeki etkileri

    Okan, Tarhan; Özden, Merve; Nas, Tulay Ilhan

    Bu çalışma ile işletme gruplarının yönetimini daha iyi anlamak adına kurumsalyönetişim mekanizmalarının Türk işletme gruplarında yaygın olarak görülen ortak yönetim kuruluüye profilleri üzerindeki etkileri, bağlı kuruluşlar düzeyinde incelenmeye çalışılmaktadır.Çalışmada, kurumsal yönetişim mekanizmaları olarak ele alınan sahiplik yoğunlaşmasının veyönetim kurulu yapılarının ortak yönetim kurulu üyelerinin sayıları ve profilleri üzerindekietkileri, bir dizi kontrol değişkeni dikkate alınarak irdelenmektedir. Bu anlamda, kasıtlı örneklemeyöntemi ile belirlenen 10 işletme grubunun 53 bağlı kuruluşunun 2011 ve 2014 yıllarına ait eldeedilen ikincil verilerinden yararlanılmaktadır. Analiz sonuçları genel olarak değerlendirildiğinde,yönetim kurulu büyüklüğünün ve iç üye oranının ortak yönetim kurulu üyeliğini olumlu yöndeetkilediği, kadın üye oranının ise olumsuz yönde bir etki yarattığı görülmektedir. Bununla birlikte,ilgili yazının aksine, sahiplik yoğunlaşmasının herhangi bir etkisine rastlanılmamıştır.