Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Yayınlar
- MakaleAçık Erişim2025The interplay between university students' needs, maturity levels (personal, familial, and social), and life satisfaction
Akyüz, Ahmet Mutlu; Durmus, Ibrahim
It is essential for young Turkish individuals (university students) to rapidly develop their skills and abilities to take on leadership roles in society. To become well-equipped individuals who contribute to societal welfare and development, these young adults must undergo a healthy adolescent maturity process. Therefore, providing a supportive environment for Turkish adolescents during their maturation is crucial. This study investigates how fulfilling all hierarchical needs (PSN, LBN, ESAN) affects Turkish adolescents' life satisfaction (LS) and their personal (PM), familial (FM), and social (SM) maturity levels. The study sample consists of 397 Turkish university students. The proposed research model was tested using PLS-SEM analysis. The findings indicate that fulfilling all hierarchical needs positively affects life satisfaction. Additionally, life satisfaction serves as a mediator between the fulfillment of hierarchical needs and maturity levels. However, the most fundamental physical and security needs are not adequately met, hindering personal maturity. Furthermore, love and belonging needs and esteem and self-actualization needs positively impact all maturity levels.
- MakaleAçık Erişim2024GREEN MANAGEMENT AND GREEN TECHNOLOGY IN ORGANIZATIONS: A BIBLIOMETRIC RESEARCH
Durmus, Ibrahim; Akyüz, Ahmet Mutlu
Green approaches, whose importance is constantly increasing for organizations and society, can be evaluated within the framework of management and technological developments. It is aimed to reveal the results regarding the intensity of green management and green technology studies in organizations, keywords emphasized by the authors, relationship strength of the words, trending times, and thematic maps. This study aims to evaluate green management and green technology research in organizations with the help of literature. The research consisted of green management and green technology research in the organizations included in the WoS database. A bibliometric analysis method was applied. The scope of the research consisted of 341 studies. The keywords most emphasized by the authors in the research are sustainability, innovation, supply chain management, sustainable development, management, environmental management, greening, green, information management, supply chain, performance, environmental, industry, corporate social responsibility, green production, sustainable, technology, and environmental sustainability concepts.
- MakaleAçık Erişim2020The Mediating Role of Employee Sacrifice in the Effect of Managerial Morality on Employees' Perspectives on Their Colleagues
Durmus, Ibrahim
-
- MakaleYalnız künye2019Çalışanların Bencillik Davranışlarının Motivasyonları Üzerindeki Etkisinde Performanslarının Aracı Etkisi
Durmus, Ibrahim
Günümüz yoğun ve farklı çalışma ortamlarında çalışanlar farklı davranış özelliklerine sahip olmaktadır. Bu açıdançalışanların bencil davranışları, performansları ve motivasyonları yaptıkları işler için önemli ve dikkate alınması gerekenfaktörlerdendir. Daha evvel gerçekleştirilen çalışmalarda genel olarak çalışanların motivasyonunun performanslarıüzerindeki etkileri ölçülmüştür. Ayrıca önceki çalışmalarda çalışanların bencil (ben merkezli) davranışlarını ölçen fazlabir çalışmaya rastlanılmamıştır. Bu açıdan çalışmada daha önce gerçekleştirilen çalışmalardan farklı olarak çalışanlarınbencil davranışlarının motivasyonları üzerindeki etkisi ölçülürken çalışanların performansının aracı etkisi ortayakoyulmaya çalışılmıştır. Araştırma sonuçlarında çalışanların bencil davranışları motivasyonlarını negatif ve anlamlıolarak etkilemiştir. Çalışanların bencil davranışları performanslarını yine negatif ve anlamlı olarak etkilemiştir.Çalışanların performansları ise motivasyonlarını pozitif ve anlamlı olarak etkilemiştir. Ek olarak çalışanların bencildavranışlarının motivasyonları üzerindeki etkisinde performanslarının da tam aracı etkiye sahip olduğu gözlemlenmiştir.Bu sonuçlar ile literatüre farklı bakış açıları kazandırılması amaçlanmaktadır.
- MakaleYalnız künye2018University students purchases attitude toward advertising and brand preferences
Battal, Fetullah; Durmus, Ibrahim
Nowadays, it is important to determine which advertising media are affected by consumers and which brands they prefer in terms of marketing. In this respect, atotal of 612 students studying in Gumushane University and Bayburt University in 2018 were interviewed by using face-to-face survey method. Unlike previous studies in the study, 11 different brands of university students (Blue Jeans, Kinetix, Adidas, Nike, DeFacto, Lcw, Levi’s, Lacoste, Puma, Loft, Koton) from 7 different advertising tool (TV, Internet, Newspaper, Magazine, Radio, Banner Ads and People in the Circle) the effects of consumers attitudes toward advertisements (TM) brand awareness (MB), brand loyalty (MS), brand orientation (MO) and brand trust (MG) the effects on procurement decisions (SK) have been tried to be interpreted. When the result of the Sructural Equation Model were evaluated all hypotheses were accepted.
- MakaleYalnız künye2017Örgütsel vatandaşlık davranışları ve karar verme tarzlarının dönüştürücü liderlik davranışları üzerindeki etkisi
Çınar, Ertuğrul; Yilmaz, Fetullah; Durmus, Ibrahim
Örgütsel Vatandaşlık, Karar Verme Tarzları ve Dönüştürücü Liderlik kavramları yönetim biliminde post modern dönemlerden sonra önemi gittikçe artan paradigmalarındandır. Teknolojinin ve Bilgi çağının baş döndürücü bir şekilde ilerlemesi, Şirket ve Kurum yöneticilerinin Hiper-Rekabet ortamında ne tür bir pozisyon belirlemeleri gerektiğini çok önceden planlayıp bu yönde refleks geliştirmelerini zorunlu kılmaktadır. Çalışmamız da; Örgütsel Vatandaşlık kavramını: ’’Diğerkâmlık, (yardımseverlik), Vicdanlılık, Nezaket, Centilmenlik (Sportmenlik) , Sivil Erdem, boyutlarıyla ele alırken, Karar Verme Tarzlarını: Ani (spontane) karar verme, Rasyonel (Akılcı) karar verme, Sezgisel Karar Verme, Bağımlı Karar Verme, Çekingen Karar Verme olarak ele aldık. Son olarak araştırma modelimizde bağımlı değişken olarak incelediğimiz Dönüştürücü liderlik kavramının boyutlarını da: Zihinsel Teşvik, Karizma – Davranışı, Telkin Edici Liderlik, Bireysel Düzeyde İlgi ve Karizma – Atfetme boyutları’’ ile ele almaya çalıştık. Araştırmanın evrenini Gümüşhane ve Bayburt illerinde İktisadi İdari Bilimler Fakültesi ve Gümüşhane Meslek Yüksekokulunda öğrenimine devam eden, geleceğin yönetici adayları olan işletme gündüz öğrencileri teşkil etmektedir. Araştırmaya Gümüşhane Üniversitesinden (110) ve Bayburt Üniversitesinden (111) öğrenci toplam da 221 öğrenci katılmıştır. Araştırmanın örneklemi bu şekilde oluşturulurken Anketlerin devir hızı% 74'tür Daha önceden Örgütsel Vatandaşlık, Karar Verme Tarzları ve Dönüştürücü Liderlik üzerine kavramsal ve latent (boyutsal) olarak birçok çalışma yapılmıştır ancak bu çalışmada Yapısal Eşitlik Modellemesini (YEM ) kullanarak ilk defa Örgütsel Vatandaşlık Davranışları ve Karar Verme Tarzlarının Dönüştürücü Liderlik üzerindeki etkisi incelenmeye çalışılmıştır.
- MakaleYalnız künye2017An Attempt to Develop A Scale on the Decision Process: The Manager Decision Time Scale
Bostan, Sedat; Durmus, Ibrahim
The aim of this study is to develop a valid and reliable data-obtaining tool for exploring which decision stage deems sufficient for managers in the public or private sector, how they use time and how they act in different occasions. Also, a scale demonstrating the approaches which managers are following in their decision processes has not been seen among past studies. This study has been carried out in order to close this gap. The scale has been developed in consideration of the managers’ recommendations about the decision process. Sampling method applied in research is easy sampling method. The 389 participant of this study consist of public and private sector managers in the cities of Gümüşhane and Bayburt in Turkey. The results of this study are assembled under four factors as “manager’s problem noticing time, manager’s problem defining time, manager’s problem solving time, and the manager’s decision time on different occasions.” A “Manager Decision Time Scale” containing 13 items has been developed from these Likert scale factors. It has been tested for validity by Model-Defining Factor Analysis. The scale that was formed with the data obtained at the end of this study has been proved to be a valid and reliable data-obtaining tool.
- MakaleYalnız künye2016A Research Study About Time Use Of Managers During Decision Process
Bostan, Sedat; Durmus, Ibrahim
This study is an attempt to determine “time spent” in managerial decisions and the process of decision making in managers’ point of view. The participants are consisted of the managers of corporations and governmental organizations in Gumushane and Bayburt. The study presents the perceptions of the managers’s lenght of time in recognizing the problem, defining the problem, solving the problem,and decision making in various circumstances. The variables are correlated with demographic features namely, the sector worked in ,educational status, the managerial position, gender, age, vocational experince, and the area of sectoral activity
- MakaleYalnız künye2015The effects of personal use of tv commercials on attitude and purchasing decisions: a case study on university students
Yildiz, Salih; Durmus, Ibrahim
The purpose of this study is to determine the affects of knowledge production, social role and pleasure on attitude and buying decision. For this purpose, In the study, the simple sampling random method was applied to 688 face-to-face interviews to students from Atatürk university, Gümüşhane university and Bayburt university in which 13 surveys were deemed invalid and thus eliminated, resulting in a total of 675 surveys being evaluated. According to the results of structural equation modeling analysis knowledge production, social role and pleasure have negative effects on attitudes towards advertisings. Buying decisions of consumers having negative attitudes is also affected negatively. In contrast to this results, in literture generally it is found that knowledge production, social role and pleasure affect positively attitudes towards advertisings. Also attitudes towards advertising affect positively buying decision. From this point, it is thought that the study gives a different perspective to the literature