2026-10-23T14:55:59Zhttps://gumushane-rdlopen.rawdatalibrary.net/oai/request

oai:gumushane-rdlopen.rawdatalibrary.net:gumushane/206182026-10-22T11:43:51Zopenairedrivercom_gumushane_10000col_gumushane_10001

Psikolojik sermaye çalışanların yaratıcılığı ve dönüşümcü liderlik arasındaki ilişkiPsychological capital, employee creativity and transformational leadership relationship betweenFetullah BattalDoç. Dr. Ekrem CengizTransformational leadershipLeadershipLeadership modelsPositive psychological capitalCreativityWorkersDönüşümcü liderlikLiderlikLiderlik modelleriPozitif psikolojik sermayeYaratıcılıkÇalışanlarDaha önceden Dönüşümcü Liderlik ve Yaratıcılık üzerine çalışmalar yapılmıştır. Psikolojik Sermayenin direk ve endirekt etkisi üzerinde, ilk defa bu çalışmada Dönüşümcü Liderlik ve Yaratıcılık konuları incelenmiştir. Bu araştırmanın amacı Psikolojik Sermayenin aracı etkisinin, Dönüşümcü Liderlik ve Yaratıcılık üzerindeki etkisini incelemek olmuştur. Anahtar Sözcükler: Dönüşümcü Liderlik, Psikolojik Sermaye, Çalışanların Yaratıcılığı.Earlier studies have been conducted on Transformational Leadership and Creativity. On the direct and indirect impact of psychological capital, Transformational Leadership and Creativity in this study were examined for the first time. The aim of this study was the effect of the psychological tool of capital, has been investigating the effects of Transformational Leadership and Creativity. Keywords: Transformational Leadership, Psychological Capital, Employee creativity.Gümüşhane University2013Master Thesishttps://rdlopen.rawdatalibrary.net/r/gumushane/20618trinfo:eu-repo/semantics/openAccessinfo:eu-repo/semantics/masterThesishttps://gumushane-rdlopen.rawdatalibrary.net/tr/items/gumushane/20618